In Sermocol abbiamo i principi della gestione delle risorse umane:
- Trattamento equo e paritario dei dipendenti,
- Formazione iniziale e continua
- Crescita personale e professionale attraverso la flessibilità delle funzioni,
- Promozione dello spirito di squadra,
- Promozione di una cultura del rispetto per i propri dipendenti, rifiutando ogni discriminazione.
- Preoccupazione per la soddisfazione dei dipendenti,
- Sermocol agisce con integrità e responsabilità nella strategia aziendale definita.
Se ti identifichi con i nostri valori e lo consideri un’opportunità di crescita reciproca invia il tuo curriculum vitae a rh@sermocol.pt o geral@sermocol.pt.