In Sermocol abbiamo i principi della gestione delle risorse umane:

  • Trattamento equo e paritario dei dipendenti,
  • Formazione iniziale e continua
  • Crescita personale e professionale attraverso la flessibilità delle funzioni,
  • Promozione dello spirito di squadra,
  • Promozione di una cultura del rispetto per i propri dipendenti, rifiutando ogni discriminazione.
  • Preoccupazione per la soddisfazione dei dipendenti,
  • Sermocol agisce con integrità e responsabilità nella strategia aziendale definita.

Se ti identifichi con i nostri valori e lo consideri un’opportunità di crescita reciproca invia il tuo curriculum vitae a rh@sermocol.pt o geral@sermocol.pt.